Unsere Leistungen

Wir verbinden Personaldienstleistung, Personalberatung sowie Ingenieurdienstleistung und fokussieren uns auf den Bereich Forschung und Entwicklung. Wir sind also ein Personaldienstleister zu Equal Pay Konditionen für akademisch qualifiziertes Personal, wir sind Headhunter für Fach- und Führungskräfte und wir sind eine Agentur für Personalvermittlung, die im Kundenauftrag Positionen in Festanstellung besetzt. Als Ingenieurdienstleister arbeiten wir als Subunternehmer großer Dax-Unternehmen – meist mit eigenem Personal, seltener mit freiberuflichen Spezialisten. Unser Spezialbereich ist die Technische Dokumentation, die mit einem umfangreichen Leistungsportfolio auftritt.

Wir arbeiten als Personalberater erfolgsorientiert

Sie bezahlen nur dann eine Vermittlungsprovision an uns, wenn ein Bewerber Ihr Arbeitnehmer wird.
Diese Provision beträgt ca. 23% des Bruttojahreseinkommens.

Lohnt sich eine Personalvermittlung?

Nehmen wir an, Sie sind ein mittelständisches Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern und Ihre Mitarbeiter sind überwiegend höher qualifiziert, haben eine akademische Ausbildung vorzuweisen.

„Lohnt sich ein eigenes Personalwesen, lohnen sich Mitarbeiter für die Personalsuche, lohnen sich die Ausgaben für Personalmarketingmaßnahmen?“

Online Rechner

Wann passen Sie am besten zu uns?

Finden Sie in wenigen Schritten heraus, ob und wie wir Ihnen helfen können.

„Sie produzieren ein technisch anspruchsvolles Produkt und/oder entwickeln dieses selbst?“

„Sehr schön! Unsere Personalsuche ist auf die anzeigengestützte Suche von technischen Spezialisten ausgelegt.“

„Sie sollten vorab mit uns besprechen, ob wir Ihnen als Personaldienstleister weiterhelfen können.“


„Ihr Unternehmen ist nicht mehr als 100 Kilometer von Stuttgart bzw. Frankfurt entfernt?“

„Sehr gut. Wir wollen unsere Kunden wirklich kennen und legen deshalb Wert auf örtliche Nähe.“

„Sie sollten vorab mit uns besprechen, ob wir Ihnen als Personaldienstleister weiterhelfen können.“


Sie sind ein kleineres Unternehmen ohne Personalabteilung oder nur mit einer kleineren Personalabteilung?

„Sehr gut. Wir können Ihnen bei der Vermittlung in Festanstellung wirklich weiterhelfen.“

„Sehr gut. Wir helfen Ihnen bei der Erledigung von Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- oder Werkverträgen.“


Sie arbeiten mit mehreren Personaldienstleistern im Engineering zusammen?“

„Bei kleineren Unternehmen akzeptieren wir das in der Regel nicht. Wir wollen an unserer Leistung gemessen werden und dies wirklich beweisen können.“

„Für die Personalberatung bei kleineren Unternehmen erwarten wir auf jeden Fall Exklusivität. Für Großunternehmen arbeiten wir als Personalberater (Vermittlung in Festanstellung) in der Regel nicht.“


Sie wollen Kosten durch externe Personalbeschaffung sparen?

„In der Arbeitnehmerüberlassung erwarten wir für unsere Mitarbeiter ‚Equal Pay' und ‚Equal Treatment' im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Dazu nehmen wir interne Vergleichgehälter als Maßstab.“

„Sie akzeptieren also ‚Equal Pay' und ‚Equal Treatment' im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)? Durch Effizienzsteigerungen werden Sie dennoch mittelfristig Kosten sparen.“


Wir können für Sie einfach nur Stellenanzeigen schalten und die Bewerbungen an Sie weiterleiten. Wir können aber auch den gesamten Bewerbungsprozess von der Personalsuche, -auswahl, Bewerbungsadministration, bis hin zur Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen. Dazwischen sind alle Servicelevels möglich.

Sie können uns im nächsten Schritt eine Anforderungsbeschreibung zukommen lassen.

Sie können uns hier eine Anforderungsbeschreibung zukommen lassen.

Zusammenfassend finden Sie alle Leistungen, die wir Ihnen anbieten können.

Wählen Sie optional die Themen aus, die Sie zusätzlich interessieren.
Ist ein Rückruf gewünscht, dann geben Sie bitte im Formular Ihre Telefonnummer mit an. Wir rufen Sie zurück. Garantiert!

Anzeigengestützte PersonalsucheNur AnzeigenschaltungAktive Bewerberansprache in LebenslaufdatenbankenAktive Bewerberansprache in sozialen NetzwerkenArbeitunternehmerüberlassung (Zeitarbeit)Potentialanalyse von BewerbernVermittlung von FreiberuflernExecutive Search/HeadhuntingExternes Personalbüro (Outsourcing von Aufgaben im Personalwesen)Outsourcing von DienstleistungenUnternehmensnachfolgePlanung von PersonalentwicklungsmaßnahmenPflege und Aufbau Ihrer Unternehmensmarke in sozialen NetzwerkenHochschulmarketing

Stellenanzeige hochladen (optional)

Hier haben Sie die Möglichkeit, eine Stellenazeige hochzuladen (PDF/JPG/PNG-Dokumente - max. 2MB).


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Ihr direkter Draht zu uns

Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Bühner vom Standort Maintal gerne zur Verfügung!

Telefon: 06181 42431-43